日本田村(Tamura)

Microtran Corporation 成立于 1951 年，为商业和军事应用制造高品质磁性元件。公司借助海外工厂以极高的性价比扩充了生产能力，能够满足大批量生产需求。公司提供针对特殊订单的改装目录产品和定制设计，精确满足客户需求。

Tamura Corporation of America 于 1994 年收购 Microtran 的产品线并接收了其客户群。在收购之前，Tamura 曾经是 Microtran 的分包商，双方合作长达十年之久，Microtran 产品目录中的许多产品皆由 Tamura 生产。收购后，Tamura 将相同和相似的产品合并为一个产品，并同时标记 Tamura 和 Microtran 零件编号。这种“双标记”法使 Tamura 能够继续为 Microtran 原有客户供货，因为这些客户的图纸仅引用了 Microtran 零件编号。

为了培养人与人之间的幸福，田村集团通过汲取独特而卓越的企业优势，不断提供令客户和社会满意的产品和服务，努力成为您唯一的公司。

田村“为客户提供世界上最好的产品”的创业精神体现在“唯一的公司”这句话中，作为代表田村经营理念的企业口号。2000 年 4 月，与愿景和指导方针并列的田村集团 Mission 成立，分为三个层级，其中 Mission 为最高层。田村集团的使命体现了“成为被国际社会接受的全球性公司的愿望”和“员工的自豪之源，让梦想保持活力”。2007 年 1 月，制定了田村集团行为准则，概述了在田村集团使命指南中设想的日常活动中要遵守的思想和行动标准。

2014 年 3 月，田村集团修订了《行为准则》，规定了集团的基本方针，即充分尊重 ISO 26000 中规定的七项原则，即社会责任指南，并追求七项核心主题。

此外，集团于 2018 年 10 月制定了实现SDGs（可持续发展目标）的基本方针，并将 SDG确定为整个集团要努力解决的优先问题之一。

使命

田村集团提供在全球电子市场备受推崇的一系列原创产品和服务，以满足支持集团发展的客户、员工和股东不断变化的需求。

想象

1. 田村集团的管理基于与全球电子行业需求相关的业务。

2. 田村集团的业务以支持快速多样化客户需求的技术为基础，特别关注高市场价值。

3. 田村集团对员工进行公正评价，对优秀的工作表现和出色的生产效率给予高度评价。

4. 田村集团是对国际社会负责任的一员，尊重其开展业务活动所在国家的法律和习俗。

5. 田村集团致力于保护地球环境、保护自然资源和促进循环利用。

指南

1. 我们非常重视伙伴关系。

我们努力通过以模范的方式开展业务来实现个人和集团的目标。我们还努力实时监控市场需求，以提高我们自己的技能，同时提高客户的期望。

2、我们非常重视培养创新精神。

为了在技术以惊人的速度发展的全球电子市场中繁荣发展，我们努力在开发新产品和服务的方法中具有创造性和积极性。

3.我们非常重视个性。

我们促进个人智慧与集团专业知识的协同作用，以实现新的价值和更高的卓越标准。

4、我们高度重视社会责任。

我们是负责任的企业公民，并努力成为一个透明的组织，对我们的股东、客户、附属机构、政府组织和我们开展业务的社区做出回应。我们还积极参与环境保护工作，并将这种参与视为保持可持续增长的先决条件。